VISI MISI

Visi

Menjadi Biro Kepegawaian yang efektif dan reliable untuk mendukung terwujudnya universitas unggul dan berkarakter di tingkat Asia Tenggara dalam memuliakan dan mencerdaskan kehidupan bangsa berdasarkan ajaran Tamansiswa pada tahun 2025

Misi

1. Melaksanakan sistem administrasi personalia yang efektif  dengan memanfaatkan teknologi digital berdasarkan ajaran Tamansiswa.
2. Melaksanakan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkarakter, efektif dan bertanggungjawab serta berwawasan global berdasarkan ajaran Tamansiswa.
3. Melaksanakan pendampingan dan peningkatan kualitas kompetensi SDM serta pembudayaan ajaran Tamansiswa.
4. Melaksanakan pelestarian dan pengembangan kebudayaan nasional.
5. Menjalin kerja sama melalui pengembangan jejaring dan kemitraan dengan institusi lain di bidang SDM.

Tujuan

1. Memperkuat kompetensi SDM  yang berkarakter, jujur, mandiri, berwawasan kebangsaan, dan tangguh dalam bidang ilmu pengetahuan, teknologi, seni dan budaya berdasarkan ajaran Tamansiswa.
2. Memperkuat sistem informasi manajemen dan supporting data yang efektif dan reliabel.
3. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap proses layanan SDM dan kegiatan penunjangnya.
4. Melaporkan hasil implementasi, merumuskan perbaikan, dan tindak lanjut pelaksanaan program SDM di UST.
5. Melaksanakan pendampingan untuk meningkatkan kualifikasi SDM.